人材育成セミナー◆10月の実施レポートと開催予定セミナーのご案内

中道 猛史2017年10月31日 by中道 猛史

本日は人材育成に関する情報をお送り致します。

 

新入社員から管理職層まで育成課題に合わせた研修カリキュラムをカスタマイズしてご提供できますので、ご相談ベースからぜひ弊社にお申し付けください。

 

お届けするメニューは次の通りです。

・10月に開催したセミナーの実施レポート1件

・開催間近セミナーのご紹介3件

 

  • 10月に開催したセミナーの実施レポート

2018年度新人研修情報提供セミナー・個別相談会

セミナーダイジェスト

◆2017年度新人研修総括

(弊社が2017年度に四国内の企業に実施した新人研修全受講者(約1370名分)アンケート調査結果より)
新入社員が不安に感じている3つのこと
仕事上のパソコンスキル、ビジネス文書やメールの送り方、報告連絡相談の実践

 

◆新人研修設計3つのポイントのご紹介

①質の高いトレーニング

②効果的な確かな教材の活用

③研修後のフォローアップ体制

 

◆講義デモ(電話応対トレーニング)

客観的な個別フィードバックで気づきを促し、改善を図ることが重要

 

◆モバイルラーニングツール(セルゲー)のご紹介

営業初心者の早期戦力化の実現を目指した、営業の基本を楽しみながら自発的に学ぶことができる疑似体験型モバイルラーニングツール

 

◆2018年度集合セミナーのご案内

ビジネス基礎研修、営業研修を松山、新居浜、高知などで2018年4月開催に向けて企画中

 

参加者の声

  • ●ツール(教材)の活用について、新入社員とのコミュニケーションの糸口として使えそう。
  • ●メンター制度が形骸化しているので、改善を考えている。
  • ●実績に基づいた新入社員の不安に感じる点をまとめた内容が印象的だった。自社でアンケートを取っていなかったので参考になった。
  • ●セルゲーは体験できたことが印象深く、ツールを活用した営業育成も印象に残った。
  • いよいよ開催間近のセミナーのご紹介

【1】ワクワク接客・営業セミナー

開催日程

2017年11月6日(月)13:30~17:00

会場:リジェール松山 (愛媛県松山市)

愛媛県松山市南堀端2-3 JA愛媛7F ゴールドホール

 

セミナー概要

営業職・サービス職に従事している方・これから従事する方へ広く職業能力の開発を図るための自分の強みの再発見や、顧客に喜んでもらうために行うことなどをワーク通じて体験して学ぶ内容です。

 

対象者

営業職やサービス職(ベテラン・初心者でもどなたでも可能)に従事されている方

これから営業職に従事される方など

 

詳しくはこちらまで

 

【2】HPC営業研修

 

開催日程

2017年11月7日(火)9:30~17:00

(会場)アビリティーセンター松山オフィス

 

セミナー概要

「業績を上げ続ける営業パーソンになるために」をポイントに、目的を明確にした質の高い商談ができるようになるためのマインド醸成とスキルトレーニングを行います。またえい営業活動における問題点・要因・対策を考えて、これからの営業活動の行動計画に落とし込みます。

 

対象者

新人、若手の営業担当者

 

詳しくはこちらまで

 

【3】自創経営研修会高知第1回 「組織を強くする自律型人財育成セミナー」

開催日程

2017年11月10日(金)10:00~17:30

(会場)ちより街テラス 高知県高知市知寄町2丁目1-37 3F 第1会議室

 

セミナー概要

強い組織を創るための人財育成の仕組みづくりから、自ら考え行動する人を育成する考え方とやり方を学ぶ内容です。人事制度や育成計画などの制度設計などに着手・見直しされている企業組織においては必聴の内容です。

 

対象者

・社員育成のまず何から始めればよいか悩んでいる

・部下、後輩を育成する風土を創っていきたい

・主体的な社員へと育成したい

・現場は日常業務で忙しく、部下・後輩を教える時間が作れていない

などのような課題をお持ちの人事・研修ご担当者様、管理職の方におすすめです。

 

詳しくはこちらまで

 


 

人材育成において引き続きお役に立てるよう努めて参ります。

↓↓こちらにも人材育成に関する情報を掲載しております。ご覧下さい。

 

category / 次世代を担う人材育成

この記事を書いた人

中道 猛史

中道 猛史

愛媛県出身。就職活動中、人材ビジネスという分野を初めて知り、興味を持ったのをきっかけに入社。高知、新居浜オフィスでのクライアント担当を経た後、高松オフィスで医療福祉分野専属クライアント担当を経験。病院や介護施設の求人開拓や人材手配を中心に活動し、介護人材確保支援事業の運営や、看護師対象のキャリア支援コミュニティの運営に携わった。現在は、高知オフィスリーダーとして、県から人材育成研修事業を請け負い、企業向けの研修を実施するなど活躍中。

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