地域での転職エージェントの活用方法と選び方

2022-10-28

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その他

地域内での転職、また地域へUIターン転職をするにあたり、転職エージェントを活用される方も多いと思います。
そこで、地域での転職活動をするにあたり、転職エージェントの活用方法やメリット、そして転職エージェントの選び方などについて、今回は考えてみます。

キャリアアドバイザーとの相性

まず転職エージェントの活用のメリットは、専属のキャリアアドバイザーに、色々な相談に乗ってもらえることです。
転職活動は、一人で活動していても、自分は何がやりたいのか、どこに応募をしたら良いのか、そもそも転職活動は何から始めたら良いのかなど、なかなか考えがまとまらず、前に進まない場合があります。

キャリアアドバイザーに相談することで、モヤモヤしていた考えがまとまり、またどのように転職活動を進めていけば良いのかなど、的確なアドバイスをもらえます。
そういう意味では、伴走型で、しっかりと自分に寄り添ってもらえるキャリアアドバイザーに出会えると良いですね。
もし相性の悪いキャリアアドバイザーに当たってしまったら、担当を変えてもらったり、転職エージェントを変えたりすることも必要です。
最初から、複数の転職エージェントに登録し、キャリア面談をしながら、相性の良いキャリアアドバイザーを選ぶのも有効な手段です。
そして、相性の合うキャリアアドバイザーと相談しながら、応募先を決めていきます。

応募書類の添削

応募先が決まったら、次に応募書類を作成します。
ほとんどの企業は、まず書類選考から始まりますので、応募書類はしっかりと作りこみましょう。
この応募書類作成も、一人で作成していると、なかなか煮詰まってしまうものです。
ここでも、転職エージェントを、存分に活用しましょう。
転職エージェントによっては、実際に書類を見ながら、直接、アドバイスをもらえる場合があります。
転職エージェントは、応募先企業のことを良く知っていますので、その応募先に合わせた色々なアドバイスをもらえるのも、転職エージェント活用の大きなメリットの一つです。

面接トレーニング

書類選考が通過したら、面接に入ります。
一回の面接で採否を決定する企業から、三次面接、四次面接と、何回も面接をして採否を決定する企業、また適性検査もあったりなかったりと様々です。
転職エージェントは、この採用までの流れも良く理解しているので、各タイミングに必要なことを確認しながら、面接ではどのようなことが聞かれるのか、どのように答えれば良いのかなど面接のトレーニングもしてもらえます。
特に退職理由を聞かれた場合の返答には困りますよね。
つい前職の悪口を言ってしまって、印象を悪くしてしまうことなどもあります。
そこもぜひ、転職エージェントからアドバイスをもらうようにしましょう。

様々な確認や交渉

自分一人で転職活動をしていると、「確認したいけど印象が悪くなるかもしれない…」と思って、なかなか確認できないこともあります。

例えば、
「離職者がどれだけいるのか」
「残業はどれくらいか」
「入社後の昇給はどのようになっているのか」など

聞きたいけど聞きにくいことも、転職エージェントから確認してもらうこともできます。そして面接では緊張して言えなかったことを後からフォローしてもらったり、入社意思が強いことをアピールしてもらったりすることもできるので、転職エージェントにお願いしてみてください。
そして給与面の交渉なども、転職エージェントにお願いすることができます。
ただ、採用企業側から採用条件を示された後の交渉は、非常に難しいところもありますので、早い段階で交渉をお願いするように伝えておくことがポイントです。

地域での転職エージェントの選び方

様々な転職エージェントの活用メリットをお伝えしてきました。
では、どこの転職エージェントを選べば良いのでしょうか。

先にお伝えした通り、複数の転職エージェントに登録し、相性のあったエージェントを探すことは大事ですが、転職エージェントの会社を選ぶ基準の一つに、地域に拠点があるかどうかは大きなポイントの一つになります。
大手の転職エージェントのサイトを見て、求人数が多いことは大きなメリットと感じることもありますが、しかし、よく内容を見てみてください。
地元企業の情報がどれだけ入っているでしょうか。

地域で転職活動をされる方は、その地域で働きたいという気持ちが強いと思います。
その地域の企業の求人情報がどれだけそのサイト内にあるのか、その地域に拠点があるかどうかは、これは転職エージェントを選ぶ、大きなポイントになります。

まず、その地域に拠点があるということは、その地域の企業の生の情報を色々と知っているという可能性が高いです。
つまり、応募企業を選択するときの、参考になる情報を、より多く知ることができる可能性が高いと判断できる転職エージェントです。
また、地域の気候や住み心地、生活環境などまで、地域の情報を持っている可能性も高く、広く相談できる転職エージェントと言えます。
そして、地域内で転職活動をされる方にとっては、気軽に拠点に相談に行ける転職エージェントでもあります。
今やリモートでの面談も主流になってきて、そこに意味合いを感じない方も増えてきていますが、対面での面談を大切にする方にとっては、地域に拠点があるということは、非常にありがたいことです。