「重視すること」「譲れること」あなたが仕事を選ぶ上での優先順位は？
あたなは仕事を選ぶ際に何を重視するか、優先順位を考えていますか？
もちろん、ほとんどの方が考えていると思います。
しかし、どこまで具体的で現実的かは個人差があると思います。
漠然と
「お給料がよくて、休みが多くて･･･」
「やりがいのある仕事があれば･･･」
そう考える人は少なくありません。
でもちょっと待ってください。
今一度、今までの「キャリア」や「やりたいこと」を整理してみませんか？
「重視すること」「譲れること」の整理をする
仕事を決めるまでにはいろんなファクターがありますよね。
●給料（時給）
●仕事内容（業種、職種）
●勤務地（通勤時間、通勤手段）
●就業時間（残業の有無）
●休日（曜日、年間休日）
●会社の規模（ネームバリュー）
●福利厚生（手当て等）
●転勤の有無（頻度、エリア）
●雇用形態（正社員、パート、派遣他）
●やりがい、充実感
●職場の雰囲気（人間関係）
●企業の安定
私が思いついただけでもこれくらいあります。
また、個人の価値観によってこれ以外にも重要視している項目はあると思います。
もちろん、すべてを満たす希望通りの会社があればいいのですが、なかなか難しいです。
ですからあなたにとって
「何を重視するか」 「何が譲れるところなのか」
この整理（順位付け）が必要です。
仕事選びは慎重に
例えば、給料が一般的にみていい（高い）仕事は、一見良さそうに見えますが、ハードワークであったり、専門的なスキルが求められたりすることがあります。
給料が良い仕事には、それなりの理由があるのです。
仕事を選ぶ際には、その仕事についてのしっかりと確認し、
あなたの「重視すること」「譲れること」をあてはめ、検討しましょう。
企業の情報を集めましょう
そして、できるだけミスマッチの少ない仕事を選ぶために必要なもの。
それは「情報」です。
ハローワークや企業のホームページにもたくさんの情報がありますから、いろいろと調べてみるのもよいでしょう。
しかし、自分一人で情報を集めるのは大変ですよね。
私たちアビリティーセンターのコンサルタントは、日々の活動の中でより具体的な職場環境などの情報を得ています。
その中には一般には公開されていない情報もあります。
お仕事探しの際には、ぜひ私たちにご相談ください。
キャリアカウンセリングを通して、あなたの「キャリア」や「やりたいこと」を整理してみませんか？
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