みなさんは求人情報、仕事の情報を探すとき、どのように探していますか？

まず思いつくのが、ハローワーク。

その他に、最近では自宅のＰＣやスマホで求人サイトのお仕事検索、またフリーペーパーやアルバイト情報誌など…。

一昔前と比べると随分いろんな手段、方法がありますね。

手軽に簡単にたくさんの求人情報を得ることができますが、「ぴったりのお仕事」はなかなか見つからないのではないでしょうか？

 

 

自分にとっての就職の条件

勤務地、勤務時間、給与など就業条件はまず大事な条件ですね。現実的にイメージしながら自分のライフスタイルに合った働き方かどうか見極めます。

ここで大事なのは「理想」と「現実」｡

希望の条件にこだわりすぎると就職のタイミングを逃すこともあります。

 

 

「妥協」できることを決めておくことも大切

自分の中に「ここまでは妥協できる範囲かな？」という余裕を持っておくと、冷静に求人情報と向き合え、最適な仕事選びにつながってくると思います。

家族や友人に相談して第三者から中立的な意見を聞くのもおすすめです。

「かたくな」になり過ぎないことも仕事探しをする上で大事なポイントだと思います。

 

 

Aさんの場合…

小さなお子さんの育児中のAさん。

ご主人の扶養範囲内で働くことを希望し、アビリティーセンターに派遣登録後、前職を活かせる事務のお仕事をずっと探していました。

しかし、「扶養範囲内」がネックとなり、なかなか希望の仕事が見つかりません。

そんな中、紹介された事務のお仕事。職種や勤務地、給与は十分なのですが、「扶養範囲」を外れてしまいます。

Aさんは思い切って、こだわっていた「扶養範囲」から外れることにしました。

結果、Aさんは「思い切って良かった」と話されます。

実際、ブランク期間も短く、存分にキャリアを活かして活躍されています。また、派遣なので、残業はゼロ。学校行事のあるときにはお休みをされているようです。

 

 

Aさんの例は、特別な話ではありません。

仕事と生活の調和の取れた働き方をしている方が、アビリティーセンターにはたくさんいます。

みなさんのそれぞれの状況にぴったりの就職支援をしていますので、お気軽に相談してくださいね。